Tesla jagar sjukskrivna – anställda hotar med polis

Hot om polisanmälningar och anklagelser om usla arbetsförhållanden har blivit resultatet efter tyska Tesla-chefers kontroversiella hembesök hos sjukskrivna anställda. Men ledningen hävdar att åtgärderna handlar om att stävja systemmissbruk. I ett kontroversiellt

Sammanhang: ...Han menar att det är ett sätt att adressera vad han ser som missbruk av det tyska sjukskrivningssystemet som ger full lön under sex veckors sjukskrivning. ”Det tyder på att det tyska sociala systemet till viss del utnyttjas”, säger Thierig till The Guardian. ...

Omnämnda platser: Europa, Handelsblatt. Omnämnda personer: Elon Musks, André Thierig, Dirk Schulze.

Universell basinkomst – men till vilket pris?

Universell basinkomst, alltså betalningar till medborgare utan krav på hur pengarna ska användas, har blivit allt mer omdebatterat i USA. Där ses det som ett potentiellt verktyg för att minska fattigdom och ekonomiska klyftor. De som förespråkar universell

Sammanhang: ...Realtid Plånbokseffekten – de får störst tillskott från budgeten. Realtid Generation Z kräver mer än bara lön. Realtid...

Omnämnda platser: Norden, Finland, England.

Många företagare missnöjda med Gen Z

En majoritet av företagarna har sparkat anställda ur generation Z bara månader efter att de blivit anställda. Flera orsaker ligger bakom frustrationen med nyutexaminerade. En rapport från Intelligent visar att en av sex företagare är tveksamma till att anställa

Sammanhang: ...Men nu har det kollektiva fokuset enligt henne förts över till nästa generation. Läs mer: Generation Z kräver mer än bara lön. Realtid...

Omnämnda platser: Newsweek, New York Post. Omnämnda personer: Gen Z, Huy Nguyen, Culture Partners.

Musks förslag mot statligt slöseri stöds av bankjätte

Debatten går het om hur den amerikanska regeringen kan använda skattepengarna bättre och hur regeringen kan moderniseras för att bli mer effektiv. Är en statlig effektivitetskommission rätt väg att gå? Det är Elon Musks förslag om att inrätta en statligeffektivitetskommission

Sammanhang: ...Möter motstånd Musk har uttryckt intresse för att delta utan lön, men förslaget möter också motstånd från fackföreningsledaren Everett Kelley. Han ser det som ett försök att försvaga opolitiska tjänstemän genom att ersätta avskedade sparkade arbetare med sina egna allierade, skriver nyhetssajten. ...

Omnämnda platser: USA, USA:s. Omnämnda personer: Fox Business, Everett Kelley, Elon Musks.

"Bryt beroendet av subventioner – avskaffa ROT och RUT"

Nyligen höjde regeringen tillfälligt taket för ROT- och RUT-avdrag med motiveringen att främja sysselsättningen i byggsektorn under lågkonjunkturen i svensk ekonomi. Men vi måste ändå ställa oss själva frågan om diverse bidrag och subventioner inte är ett

Sammanhang: ...Annons I dag är det dock dålig tajming men ambitionen ska vara att ta bort ROT- och RUT-avdrag och sänka skatten på lön, pension och ha lägre arbetsgivaravgifter. Sänkt skatt på arbete gynnar hela samhället. Mikael Merdoyo Tillfördnad skattechef på Sveaskog...

Omnämnda platser: Skatteverket, Sveaskog.

Generation Z kräver mer än bara lön

Generation Z ställer nya krav på arbetsplatsen. Som företagsledare finns en del utmaningar i att både locka, och behålla, de unga medarbetarna på jobbet. Generation Z, födda mellan 1995 och 2012, har visat sig vara mer självständiga och pragmatiska än tidigare

Sammanhang: ...De byter oftare jobb om de önskar bättre arbetsvillkor eller högre lön, skriver tidningen. Annons De är inte heller så lojala mot företag på samma sätt som tidigare generationer, utan vill ha möjligheter till personlig utveckling och skapa sina egna vägar till framgång, enligt Fortune. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Unga. Omnämnda personer: Generation Z, Talker Research.

Unga rankar Sveriges bästa arbetsgivare

Studenter och akademiker i början av sin karriär har sagt sitt. Sveriges mest attraktiva arbetsgivare har korats i en stor undersökning. Academic Work och Kantar genomför årligen Young Professional Attraction Index (YPAI), en undersökning där unga får frågor

Sammanhang: ...Annons Värdefullt med bra kollegor Den unga arbetskraften värdesätter framför allt bra kollegor och arbetsmiljö, följt av lön, flexibilitet och balans mellan arbete och fritid, skriver Academic Work i rapporten. 75 procent av deltagarna som har funderat på att byta jobb skulle överväga att stanna kvar om de blev erbjudna högre lön. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Young Professional Attraction Index, Ernst & Young, Anna Svanberg.

Kris hos Kinas medelklass: "Lönen sänkt med 20 procent"

Lägre status, sänkta löner och sämre framtidsutsikter. Kinas nya ekonomiska strategi riskerar att slå undan benen på landets bäst utbildade arbetskraft. Miljontals kinesiska yrkesverksamma står inför en svår tid när president Xi Jinping omformar Kinas ekonomi.

Sammanhang: ...För arbetare som Thomas Wu, försäkringschef i Shanghai, har detta inneburit lönesänkningar, osäkerhet och en känsla av meningslöshet. Annons Bredare strategi ”Min lön har sänkts med 20 procent och det är allt svårare att hitta motivation”, säger han, vars arbetsbelastning inte längre återspeglas i varken lön eller uppskattning. ...

Omnämnda platser: Kina, Bredare, Peking. Omnämnda personer: Thomas Wu, Xi Jinping.

Japaner dissar kortare arbetstid – trots regeringens vädjanden

Japans regering hoppas kunna lösa den växande arbetskraftsbristen med fyradagars arbetsvecka. Hittills har få nappat på konceptet. Japan är känt för sin stränga arbetskultur. Det finns till och med ett ord för att arbeta sig till döds: ”Karoshi”. Men nu

Sammanhang: ...Annons Avgörande förändring Kritiker menar att de som arbetar färre dagar ofta får lägre lön, men förväntas ändå arbeta lika hårt. Trots detta ser vissa företag fördelar med flexibla arbetstider, särskilt inom serviceindustrin där arbetskraftsbristen är stor. ...

Omnämnda platser: Tyskland, Storbritannien, Japan. Omnämnda personer: Akiko Yokohama.

Handels lyckokurs lär ut hållbar framgång: "Stor påverkan"

Vad ger mening i livet och karriären – bortom cv och lön? Det ska Handelshögskolans studenter ta reda på tillsammans med lyckoforskaren Micael Dahlen. Generationer av blod, svett och tårar har satt sig på Handelshögskolans väggar. Efter examen söker sig

Sammanhang: ...Vad ger mening i livet och karriären – bortom cv och lön? Det ska Handelshögskolans studenter ta reda på tillsammans med lyckoforskaren Micael Dahlen. Generationer av blod, svett och tårar har satt sig på Handelshögskolans väggar. ...

Omnämnda platser: Lyckoprofessorn, Annons. Omnämnda personer: Micael Dahlen.